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Candidaturas encerradas

Consultor Tributário - IR/CS



Descrição da vaga

Somos o Centro de Excelência Votorantim, acreditamos na evolução contínua, tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos pessoas focadas em resultado, relações, aprendizado e ordem. Se você se identifica com nossos atributos, venha fazer parte desse time! ​

Buscamos por Consultor Contábil para integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Contabilidade Geral da Votorantim Cimentos que atendam as características abaixo. Na área atuamos com o processo de fechamento contábil, conciliações contábeis, apuração de imposto de renda e contribuição social, elaboração de relatórios gerenciais, fechamento de custos e imobilizado, elaboração das demonstrações financeiras individuais e consolidadas entre outras atividades.

Características do perfil: Pessoas com iniciativa, tendo foco em resolução de problemas na causa raiz, vontade de aprender, visão sistêmica e holística, senso crítico, trabalho em equipe, comunicação assertiva, organização, planejamento com facilidade para interação com diversos públicos e que possua apetite ao risco.


Nossos escritórios estão localizados em São Paulo e Curitiba, no Brasil, e em Lima, no Peru. Atuamos com prestação de serviço para as empresas investidas Votorantim, nossa estrutura é formada pelos Centros de Serviços Compartilhados com prestação de Finanças, Contabilidade e Tributos e Recursos Humanos; Soluções Imobiliárias e de Tecnologia da Informação. Nascemos com o objetivo de gerar valor por meio da busca incessante por excelência operacional, intimidade com o cliente e inovação. ​

Acreditamos que profissionais talentosos estão em todos os lugares e por isso as nossas vagas estão abertas a todos, independente de cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências. 




Responsabilidades e atribuições

Os desafios dessa pessoa serão mais voltados à torre de impostos, atuando mais na frente de IR/CS, e as suas principais responsabilidades estão descritas abaixo: 

- Apuração de imposto de renda e contribuição social;

- Elaboração e revisão de ECD e ECF;

- Responsável técnico pela execução e revisão dos procedimentos contábeis, fiscais e elaboração das demonstrações financeiras individuais e consolidadas, de acordo com a legislação e práticas contábeis vigentes, bem como no apoio técnico/processual às demais áreas da empresa, visando a confiabilidade das informações contábeis, financeiras e fiscais das empresas.

- Manter contato com Controladoria das empresas clientes, atendendo as demandas relativas aos procedimentos e regras contábeis aplicadas, pontos de atenção ou melhorias decorrentes dos processos conduzidos na empresa, solicitações de informações que complementam as demonstrações financeiras.

- Validar e acompanhar todo o processo de fechamento “balancetes” mensais, mediante cronograma de atividades que envolvem as diversas áreas no Centro de Excelência e externas (Controladoria, Jurídico, Financeira, entre outras), antecipando ajustes e melhorias para aprimoramento dos fechamentos contábeis mensais.

- Atendimento a auditoria (interna e externa).

- Revisar o balanço patrimonial e demonstrações do resultado decorrentes da combinação dos diversos balanços e demonstrações de resultados das empresas que compõem os respectivos segmentos, na comparabilidade destes dados com as informações gerenciais produzidas pela controladoria das empresas.

- Elaboração/revisão de notas explicativas de maior complexidade que farão parte da demonstração financeira.

- Auxiliar na elaboração/revisão as demonstrações financeiras individuais e consolidadas segundo normas brasileiras CPC´s que atendem, também, as normas internacionais de contabilidade (IFRS).

- Revisão de processos e auxílio na formação e desenvolvimento do time.




Requisitos e qualificações

É importante que você conheça sobre: Conhecimento avançado das normais contábeis - CPC's e IFRS, conhecimento de controles internos (SOX e SSAE18), conhecimento avançado em excel, word e power point e conhecimento de sistemas integrados (diferencial experiência com SAP). Desejável conhecimento em inglês ou espanhol.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Trilha on-line (5 minutos)
  3. Etapa 3: Análise de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Entrevista Extra (se necessário)
  7. Etapa 7: Contratação

CONHEÇA NOSSA NOVA PÁGINA DE CARREIRAS!

Mais do que vagas, um espaço para conhecer nossa cultura, nossos desafios e as oportunidades que estão moldando o futuro.