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Candidaturas encerradas

Analista Fiscal Jr.



Descrição da vaga

Somos o CoE, o Centro de Excelência Votorantim. Acreditamos na evolução contínua, tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos pessoas entusiastas da transformação digital/ IA, focadas em resultado, relações, aprendizado e ordem. Se você se identifica com nossos atributos, venha fazer parte desse time!


Buscamos por Analista Financeiro Jr. o para integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Recebimento Fiscal Materiais e Fretes. Na área atuamos com pré-conciliação de notas fiscais de materiais, insumos, coprocessamento e fretes.


Os desafios dessa pessoa serão na frente de lançamento atuando com: 


• Realizar integração XML;

• Analisar inconsistências nota fiscal x pedido de compra e realizar as devidas correções;

• Atuar em conjunto às áreas de suprimentos, almoxarifado, logística, planejamento tributário e demais a fim de garantir a efetividade do processo;

• Atuar junto ao fornecedor evoluindo a qualidade das notas fiscais;

• Acompanhar os indicadores, realizar plano de ação para melhoria dos processos;

• Elaborar report's semanais para indicando as ações, com assertividade, para as tratativas das pendências;

• Atuar junto a frente de lançamento avaliando melhorias no processo de pré conciliação;

• Ter foco em melhorias no processo e inovação.


Nossos escritórios estão localizados em São Paulo e Curitiba. Atuamos com suporte administrativo para as empresas investidas do Grupo Votorantim. Nossa estrutura é formada pelos Centros de Serviços Compartilhados com soluções nas áreas de Finanças, Contabilidade e Tributos e Recursos Humanos; Soluções Imobiliárias e de Tecnologia da Informação. Nascemos com o objetivo de gerar valor por meio da busca incessante por excelência operacional, intimidade com o cliente e inovação. 


Acreditamos que profissionais talentosos estão em todos os lugares e por isso as nossas vagas estão abertas a todos, independente de cor, faixa etária, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Trilha on-line (5 minutos)
  3. Etapa 3: Teste online - Mapa de decisões
  4. Etapa 4: Análise de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

CONHEÇA NOSSA NOVA PÁGINA DE CARREIRAS!

Mais do que vagas, um espaço para conhecer nossa cultura, nossos desafios e as oportunidades que estão moldando o futuro.